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风劲好扬帆 奋进正当时 江西瑞康时代供应链管理有限公司召开2022年年度总结暨表彰大会
2023210,江西瑞康时代供应链管理有限公司2022年度总结暨表彰大会隆重召开,公司总裁彭易奎,运营管理中心全体成员及副总经理黄永相、梁毅出席了本次大会。

工作总结及目标计划
首先,由各部门经理分别向评议小组作年度工作述职汇报。
述职汇报中,各经理就其2022年分管工作进行了梳理复盘,系统客观地分析得失,并围绕2023年的目标挑战所制定的工作计划作出了详细阐述,赢得掌声一片。针对各职能部门在2022年的工作成绩,总裁彭易奎在汇报总结中给予了积极肯定,同时也要求公司的管理团队要保持心态,强化危机意识,提升人才管理水平和团队建设力度,从小事抓起,把每一件小事做好管好,以保障成就公司的大事业。

团建联谊
其次,为提高团队凝聚力,特别是增强各部门同事之间的沟通和交流,拉近彼此距离,打造良好的组织氛围,公司行政人事部组织了一场别开生面、内容丰富的跨体系、跨部门的团建联谊活动,使员工们充分感受到公司这个大家庭的温暖,也促进了员工之间的内部交流。通过强调默契度与协作度配合的趣味活动,增强了团队的协作意识,为今后工作中的协调合作植入了精神传承和行动方向。



迎新晚会
会现场,总裁彭易奎在开场致辞中,首先回顾了2022年受疫情影响下公司运营的艰难环境,充分肯定了瑞康人在此期间所展现出的坚持往前走、不屈不挠的实干精神。我们已经扛住了疫情的最难关头,阳光总在风雨后。同时,他强调2023年是公司改革的元年,我们要牢记使命,向今年制定的“规范化、制度化、现代化”管理的专业型公司目标持续奋进;我们的干部要充分发掘广大员工的工作潜力,团结大家与公司一起齐心协力,守正创新,强化主人翁意识,倡导责任担当,最终实现全体员工共同富裕!

表彰奖励

百舸争流,奋楫者先,千帆竞发,勇进者胜。回首2022,在瑞康时代发展的道路上,涌现出了很多优秀员工,他们是公司开拓进取的先锋,是忠于职守的典范,是无私奉献的楷模。他们扎根于瑞康时代,初心不改、勤奋踏实、兢兢业业、恪尽职守,以岗位为舞台,与瑞康时代共成长,细作精耕,鼎力前行。本次大会公司设立了“优秀新人奖”“优秀进步奖”“优秀管理者”及“最佳团队奖”,对2022年度表现出色的员工进行表彰,这是荣誉,是肯定,是激励,是新的起点,更是新的期待。




衷心希望在新的一年里,公司全体员工时刻牢记“时代先锋、专业高效”的核心价值观,以“引领行业健康发展”为自己的行动纲领,遵照公司运营管理中心的战略指导,团结在核心管理团队的周围,为实现瑞康江西公司的五年规划目标添砖加瓦,成就自我,骄傲面向未来!